THE IMPORTANCE OF CORPORATE EDUCATION FOR THE IMPROVEMENT OF EMPLOYEES AND ORGANIZATIONS
DOI:
https://doi.org/10.21171/ges.v17i45.3381Keywords:
Educação Corporativa, Universidade Corporativa, Empresa Educadora, Tecnologias, AprendizagemAbstract
The aim of this study is to verify the levels of updating of Corporate Education - EC with a focus on new technologies and their correspondence with the needs of the market, through the analysis of some indicators in the surveyed companies. As a method used, field research was carried out with a focus on corporate education and corporate universities in the national financial sector through theoretical references and study of three financial institutions operating in the State of São Paulo, through qualitative and quantitative analysis in 3 banks surveyed. The quantitative analysis of the study covered a universe of 74,170 employees distributed in all 5,554 retail agencies, government and regional / state superintendence’s, with a final sample of 6,592 valid cases. The research had as contribution, the importance of the CEs, in the development of the researched organization.
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