EXPATRIAÇÃO PROFISSIONAL: O DESAFIO INTERDEPENDENTE PARA EMPRESAS E INDIVÍDUOS
DOI:
https://doi.org/10.21171/ges.v4i9.1235Resumo
Este artigo é baseado em uma pesquisa empírica realizada com executivos brasileiros expatriados na França e tem como objetivo apresentar a avaliação dessas expatriações feita pelos entrevistados e suas sugestões para que as empresas aperfeiçoem seus processos, tornando-os mais humanos e responsáveis, reduzindo as ambigüidades e omissões que elevam as incertezas e dores de uma experiência que pode ser extremamente rica para ambos os lados. Entende-se que uma empresa expatria uma família e não apenas um profissional. O artigo também faz sugestões para os profissionais que pretendem se expatriar, acreditando que a experiência já vivenciada por outros pode contribuir para um processo mais bem-sucedido.Downloads
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Publicado
2011-06-27
Como Citar
de Freitas, M. E. (2011). EXPATRIAÇÃO PROFISSIONAL: O DESAFIO INTERDEPENDENTE PARA EMPRESAS E INDIVÍDUOS. Gestão E Sociedade, 4(9), 689–708. https://doi.org/10.21171/ges.v4i9.1235
Edição
Seção
Artigos
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