The Relationship between Corporate Governance and Agency Theory in Conflict Management

Authors

  • Patrique Rosa Hedlund Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul
  • Felipe Cavalheiro Zaluski Universidade Federal de Santa Maria
  • Carelisa Stoffel de Siqueira Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul
  • Patricia Rodrigues da Silva Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul
  • Maria Margarete Baccin Brizolla Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul
  • Clandia Maffini Gomes Universidade Federal de Santa Maria
  • Airton Adelar Mueller Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul

DOI:

https://doi.org/10.21171/ges.v15i41.3383

Keywords:

Corporate governance, Agentcy theory, Conflict management, Cooperative, Modeling

Abstract

The study seeks to analyze how the mechanisms of Corporate Governance and the Agency Theory can help managers manage conflicts to minimize damage to the management of a medical cooperative located in the northwest region of the Brazilian state of Rio Grande do Sul. The theoretical model of hypotheses, based on the literature, was analyzed and validated with PLS-SEM structural equation modeling. Data collection was based on a survey with 70 respondents from different hierarchical levels of the cooperative. The results show that the development of Corporate Governance and the understanding and application of the Agency Theory positively influence the conflict management of the analyzed cooperative.

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Author Biographies

Patrique Rosa Hedlund, Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul

Mestrando em Desenvolvimento Regional pela Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul - UNIJUÍ

Felipe Cavalheiro Zaluski, Universidade Federal de Santa Maria

Doutorando em Administração pela Universidade Federal de Santa Maria - UFSM

Carelisa Stoffel de Siqueira, Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul

Mestranda em Desenvolvimento Regional pela Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul - UNIJUÍ

Patricia Rodrigues da Silva, Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul

Mestranda em Desenvolvimento Regional pela Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul - UNIJUÍ

Maria Margarete Baccin Brizolla, Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul

Doutora em Ciências Contábeis e Administração pela Fundação Universidade Regional de Blumenau - FURB. Professora do Programa de Pó-Graduação em Desevolvimento Regional da Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul - UNIJUÍ.

Clandia Maffini Gomes, Universidade Federal de Santa Maria

Doutora em Administração pela Universidade de São Paulo - FEA/USP. Professora do Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Federal de Santa Maria - UFSM

Airton Adelar Mueller, Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul

Doutor em Sociologia pela Freire Universitat berlin. Professor Titular do Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Regional da Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul - UNIJUÍ.

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Published

2021-07-09

How to Cite

Hedlund, P. R., Zaluski, F. C., Siqueira, C. S. de, Silva, P. R. da, Brizolla, M. M. B., Gomes, C. M., & Mueller, A. A. (2021). The Relationship between Corporate Governance and Agency Theory in Conflict Management. Management & Society Electronic Journal, 15(41), 4144–4162. https://doi.org/10.21171/ges.v15i41.3383