ENTRINCHEIRAMENTO ORGANIZACIONAL
uma revisão sistemática em periódicos indexados às plataformas SPELL e PEPSIC
DOI:
https://doi.org/10.21171/ges.v17i49.3705Palavras-chave:
Entrincheiramento, Comprometimento instrumental, Vínculos Organizacionais, Bibliometria, Revisão SistemáticaResumo
O entrincheiramento tem se estabelecido como um dos vínculos entre trabalhador-organização mais discutidos na literatura de comportamento organizacional. Nota-se um volume crescente de estudos sobre o tema, no entanto, observa-se uma lacuna quanto a revisões que busquem compreender de que forma as pesquisas têm sido realizadas e como a discussão sobre o construto avança. Portanto, o objetivo deste artigo é realizar uma revisão sistemática da produção científica brasileira sobre entrincheiramento organizacional em bases de dados que reúnem periódicos nacionais das áreas de Administração e Psicologia entre 2011 e 2020. Foram analisados 27 artigos a partir do método PRISMA. Os resultados indicam que o interesse pelo tema conduziu pesquisadores a um debate conceitual ao longo de décadas, resultando em uma definição mais precisa do fenômeno e de instrumentos de mensuração. Por fim, verificaram-se as temáticas associadas ao entrincheiramento, procedimentos metodológicos, instrumentos utilizados e contribuições dos estudos mais relevantes.
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