PERCEPÇÃO DE ENFERMEIROS GESTORES DE UM HOSPITAL PÚBLICO DO PARANÁ SOBRE PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM AUTÔNOMOS
DOI:
https://doi.org/10.21171/ges.v15i43.3514Palavras-chave:
Enfermagem, Administração hospitalar, Percepção, Condições de trabalho, Hospitais públicosResumo
Objetivo: Conhecer a percepção de enfermeiros gestores de um hospital público sobre profissionais de enfermagem autônomos. Método: Estudo qualitativo, realizado com 17 enfermeiros gestores de um hospital público terciário, por meio de entrevista individual, utilizando-se a técnica de análise de conteúdo. Para apresentação dos resultados, optou-se pela ferramenta gráfica nuvem de palavras. Resultados e Discussão: Quanto à análise de conteúdo, foram listados três eixos temáticos: Inserção de um novo modelo de contratação de profissionais; Contraste entre o modelo de contratação estatutário e o modelo de contratação por chamamento e Potencialidades e fragilidades da modalidade de contratação de profissionais de enfermagem autônomos. Conclusão: Diante de uma realidade consciente, marcada pela flexibilização e pela terceirização dos vínculos trabalhistas, os enfermeiros gestores buscam mediar e amenizar os prejuízos de tais mudanças, empenhando-se em preservar a saúde dos trabalhadores e a manter uma assistência segura à população.
Downloads
Referências
BARALDI, S.; CAR, M. R. Flexibilização e desregulamentação laboral dos trabalhadores da área de enfermagem no Brasil: o caso profae. Revista Latino-Americana de Enfermagem, v. 16, n. 2, p. 205-211, 2008. https://doi.org/10.1590/S0104-11692008000200006.
BARBOSA, A. C. Q. Vínculos profissionais em hospitais de pequeno porte brasileiros. Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v. 57, n. 2, p. 178-195, abr., 2017. https://doi.org/10.1590/s0034-759020170207.
BARDIN, L. Análise de conteúdo. São Paulo: Edições 70, 2016.
BERWIG, S. E.; CARRARO, G. A gestão da força de trabalho na esfera pública no Brasil. In: VIII JORNADA INTERNACIONAL POLÍTICAS PÚBLICAS, 2017, São Luís. Anais VIII Jornada Internacional Políticas Públicas. São Luís: Universidade Federal do Maranhão; 2017. Disponível em: http://www.joinpp.ufma.br/jornadas/joinpp2017/pdfs/eixo2/agestaodaforcadetrabalhonaesferapublicanobrasil.pdf. Acesso em: 27 ago. 2021.
BRASIL. Ministério da Saúde. Conselho Nacional de Saúde, Comissão Nacional de Ética em Pesquisa. Resolução nº 466 de 12 de dezembro de 2012: diretrizes e normas regulamentadoras de pesquisa envolvendo seres humanos. Brasília, DF: Diário Oficial da União, 2012. Disponível em: https://conselho.saude.gov.br/resolucoes/2012/Reso466.pdf. Acesso em: 27 ago. 2021.
BRASIL. Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990. Dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8112cons.htm. Acesso em: 27 ago. 2021.
BRASIL. Lei nº 13.429, de 31 de março de 2017. Altera dispositivos da Lei nº 6.019, de 3 de janeiro de 1974, que dispõe sobre o traba¬¬¬¬¬lho temporário nas empresas urbanas e dá outras providências; e dispõe sobre as relações de trabalho na empresa de prestação de serviços a terceiros. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2015-2018/2017/lei/l13429.htm. Acesso em: 27 ago. 2021.
CHIAVENATO, I. Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 4ª Barueri, SP: Manole, 2014.
CONSELHO FEDERAL DE ENFERMAGEM (Cofen). Quantitativo de Profissionais por Regional. Brasília, DF: Cofen; 2020. Disponível em: http://www.cofen.gov.br/enfermagem-em-numeros. Acesso em: 27 ago. 2021.
ERDMANN, A. L. et al. A visibilidade da profissão de enfermeiro: reconhecendo conquistas e lacunas. Revista Brasileira de Enfermagem, v. 62, n. 4, 2009. https://doi.org/10.1590/S0034-71672009000400025
FREITAS, L. F. C.; MOREIRA, D. A.; BRITO, M. J. M. A continuidade do cuidado na perspectiva do ser cuidado. Cogitare Enfermagem, v. 19, n. 4, 2014. http://dx.doi.org/10.5380/ce.v19i4.35993
GOMES, A. V. M.; BERTOLIN, P. T. M. Desafios para a regulação: trabalho autônomo e o direito do trabalho. Revista do Direito do Trabalho e Meio Ambiente do Trabalho, v. 2, n. 2, p. 79-95, 2016. Disponível em: https://www.researchgate.net/publication/313737880_Desafios_Para_A_Regulacao_Trabalho_Autonomo_E_O_Direito_Do_Trabalho. Acesso em: 27 ago. 2021.
HOSPITAL UNIVERSITÁRIO DE LONDRINA. HU/UEL entrega últimos leitos do Hospital de Retaguarda Covid-19. Paraná: Agência UEL, 2020. Disponível em: https://operobal.uel.br/hospital-universitario/2020/08/31/hospitaluniversitario/. Acesso em: 27 ago. 2021.
INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATÍSTICA (IBGE). Síntese de indicadores sociais: uma análise das condições de vida da população brasileira. Rio de Janeiro: IBGE, 2019. Disponível em: https://biblioteca.ibge.gov.br/visualizacao/livros/liv101678.pdf. Acesso em: 27 ago. 2021.
KURCGANT, P. et al. Gerenciamento em enfermagem. 3a. ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2019.
MACARIO, D. L. T. et al. A importância do recrutamento para redução do turnover das organizações do século XXI. In: XII SEGeT. SIMPÓSIO DE EXCLÊNCIA EM GESTÃO E TECNOLOGIA. Anais do XII Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia, 2015. Disponível em: https://www.aedb.br/seget/arquivos/artigos15/16922346.pdf. Acesso em: 27 ago. 2021.
MANCEBO, D. Trabalho terceirizado e universidade pública: uma análise a partir da UERJ. EccoS Revista Científica, n. 44, p. 159-174, 2017. https://doi.org/10.5585/eccos.n44.7907
PARANÁ. Lei Nº 15.608 DE 16/08/2007. Disponível em: https://www.legislacao.pr.gov.br/legislacao/pesquisarAto.do?action=exibir&codAto=5844&indice=1&totalRegistros=1&dt=22.7.2019.18.1.2.54. Acesso em: 27 ago. 2021.
PRAIS, J. L. S.; ROSA, V. F. Nuvem de palavras e mapa conceitual: estratégias e recursos tecnológicos na prática pedagógica. Nuances: estudos sobre Educação, v. 28, n. 1, p. 201-219, 2017. https://doi.org/10.14572/nuances.v28i1.4833
ROHM, R. H. D.; LOPES, N. F. O novo sentido do trabalho para o sujeito pós-moderno: uma abordagem crítica. Cadernos EBAPE.BR, v. 13, n. 2, p. 332-345, 2015. https://doi.org/10.1590/1679-395117179.
SHIMIZU, L. C. B; VERONESI, R. J. B. Administração da Saúde Pública por Organizações Sociais (OS): caminhos para a gestão. Revista Eletrônica Gestão & Saúde, v. 11, n. 2, p. 132-145, 2020. https://doi.org/10.26512/gs.v11i2.31417.
SILVA, A. H.; FOSSÁ, M. I. T. Análise de conteúdo: exemplo de aplicação da técnica para análise de dados qualitativos. Qualitas Revista Eletrônica, v. 16, n. 1, 2015. Disponível em: http://revista.uepb.edu.br/index.php/qualitas/article/view/2113/1403. Acesso em: 27 ago. 2021.
SILVA, J. et al. Estrés en la actividad administrativa de enfermería: consecuencias para la salud. Avances em Enfermería, v. 31, n. 2, p. 144-152, 2013. Disponível em: http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0121-45002013000200015&lng=en&nrm=iso. Acesso em: 27 ago. 2021.
SOARES, M., I. et al. Gestión de recursos humanos y su interfaz en la sistematización de la asistencia de enfermería. Enfermería Global, n. 42, p. 353-364, 2016. http://doi.org/10.6018/eglobal.15.2.214711.
SOUZA, H. S.; MENDES, A. N. A terceirização e o “desmonte” do emprego estável em hospitais. A terceirização e o “desmonte” do emprego estável em hospitais. Revista da Escola de Enfermagem da USP, v. 50 n. 2, p. 286-294, 2016. https://doi.org/10.1590/S0080-623420160000200015.
WORLD HEALTH ORGANIZATION (WHO). States of the World’ Nursing 2020, investing in education, jobs and leadership. Genève: WHO; 2020. Disponível em: https://apps.who.int/iris/handle/10665/331677. Acesso em: 27 ago. 2021.
Downloads
Publicado
Como Citar
Edição
Seção
Licença
Copyright (c) 2021 Gestão e Sociedade
Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Como autor do artigo em anexo autorizo sua publicação, uma vez aprovado, na Revista GES - Gestão e Sociedade. Declaro ser de minha autoria o referido artigo e cedo, a título gratuito e em caráter definitivo, os direitos patrimoniais dele decorrentes. Assumo ainda inteira responsabilidade por seu conteúdo.
Autorizo a GES - Gestão e Sociedade a publicar em meio eletrônico, na Internet ou a reproduzir por outros meios que venha a utiliza, bem como a edição, reedição, adaptação ou distribuição do referido artigo.
