[1]
Silva, L.V. e Luz, T.R. 2011. GESTÃO POR COMPETÊNCIAS UM ESTUDO DOS IMPACTOS GERADOS NA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E REMUNERAÇÃO. Gestão e Sociedade. 4, 8 (mar. 2011), 539–561. DOI:https://doi.org/10.21171/ges.v4i8.745.