CRIAÇÃO E MANUTENÇÃO DE EMPREENDIMENTOS SOCIAIS
uma questão identitária
DOI:
https://doi.org/10.21171/ges.v17i48.3739Palavras-chave:
Empreendimentos Sociais, Identidade Pessoal, Identidade Social, Identidade OrganizacionalResumo
Nesta pesquisa, objetivou-se compreender como as identidades pessoal, social e organizacional colaboram para a criação e manutenção de empreendimentos sociais. Metodologicamente, tem-se aqui uma pesquisa de natureza qualitativa, exploratória e de corte transversal O Estudo de Casos Múltiplos foi adotado como estratégia de pesquisa, sendo que, documentos e entrevistas foram utilizados como fontes de evidências. Os dados foram tratados pelo método análise de conteúdo, detectando-se então a incapacidade do mercado e seus vazios institucionais na formação do tecido social, que propicia a criação dos empreendimentos sociais. Frente aos achados, foi percebido que dentre os entrevistados, motivações em comum justificam a criação das organizações investigadas, a exemplo da busca da felicidade e luta por uma vida melhor. Atividades diversas como doações e bazares foram citadas como importantes para manutenção dos negócios.
Downloads
Referências
AJZEN, I. The theory of planned behavior. Organizational Behavior and Human Decision Process, v. 50, n. 2, p. 179-211, 1991. Disponível em: https://www.researchgate.net/publication/272790646_The_Theory_of_Planned_Behavior. Aces-so em: 13 maio 2020.
ALVES, F. S. et al. Empreendimentos sociais desenvolvidos a partir de tecnologias sociais: Perfil empreendedor, motivações, dificuldades e facilidades. Revista de Empreendedorismo e Inova-ção Sustentáveis, v. 3, n. 1, p. 2-14, 2018. Disponível em: http://revista.isaebrasil.com.br/index.php/EGS/article/view/23/17. Acesso em: 12 maio 2020.
ANDRADE, A. L. R. et al. A Reforma do ensino médio e a formação da classe trabalhadora no contexto da crise do capital. Research, Society and Development, v. 8, n. 10, p. 1, 2019. Dis-ponível em: https://www.redalyc.org/jatsRepo/5606/560662201046/560662201046.pdf. Acesso em: 12 maio 2020.
BACQ, S.; JANSSEN, F. The Multiple Faces of Social Entrepreneurship: A Review of Defini-tional Issues Based on Geographical and Thematic Criteria. Entrepreneurship & Regional De-velopment, v. 23, p. 373-403, 2011. Disponível em: https://doi.org/10.1080/08985626.2011.577242. Acesso em: 28 out. 2019.
BARDIN, Laurence. Análise de conteúdo. Lisboa: Edições 70, 1977.
BOSE, M. Empreendedorismo social e promoção do desenvolvimento local. 2012. 182 f. Tese (Doutorado em Administração) – Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo, São Paulo, 2012.
BOULART, I. B.; LANZA, M. B. F. Identidade das Pessoas e das Organizações. Revista Admin-istração e Diálogo, São Paulo, v. 9, n. 1, p. 1-18, 2007. Disponível em: https://revistas.pucsp.br/rad/article/view/1509. Acesso em: 28 mar. 2020.
BRITES, M.; MARIN, S. R.; ALMEIDA, F. Economics and Identity in the 21st Century: An Analysis of Contributions by Akerlof and Kraton, Sen and Davis. Revista Análise Econômica, Porto Alegre, v. 37, n. 74, p. 203-225, 2019. Disponível em: https://seer.ufrgs.br/AnaliseEconomica/article/view/75721. Acesso em: 03 maio 2020.
CALDAS, M. P.; WOOD JÚNIOR, T. Identidade organizacional. Revista de Administração de Empresas, São Paulo, v. 37, n. 1, p. 6-17, 1997. Disponível em: http://dx.doi.org/10.1590/S0034-75901997000100002. Acesso em: 01 fev. 2020.
CANDAU, V. M. Mudanças culturais e redefinição do escolar: tensões e buscas. Contempora-neidade e educação, Rio de Janeiro, Ano III, p. 14-26, 1998.
CARDOSO, M. A. F.; HANASHIRO, D. M. M.; BARROS, D. L.P. Um caminho metodológico pela análise semiótica de discurso para pesquisas em identidade organizacional. Cadernos EBAPE.BR, Rio de Janeiro, v. 14, n. 2, p. 351-376, 2016. Disponível em: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1679-39512016000200351&lng=en&nrm=iso. Acesso em: 13 maio 2020.
CARMONA, V. C.; MARTENES, C. D. P.; FREITAS, H. M. R. A Conceptual Model for the Characterization of Entrepreneurial Orientation in Social Context. Iberoamerican Journal os Strategic Management, São Paulo, v. 17, n. 4, p. 55-70, 2018. Disponível em: https://periodicos.uninove.br/riae/article/view/10874/5092. Acesso em: 12 maio 2020.
CARRIERI, A.; PAULA, A.; DAVEL, E. Identidade nas organizações: múltipla? fluida? autô-noma? Organizações & Sociedade, Salvador, v. 15, n. 45, p. 127-144. 2008. Disponível em: https://www.scielo.br/scielo.php?pid=S1984-92302008000200010&script=sci_arttext. Acesso em: 25 mar. 2020.
CAVAZOTTE, F. S. C. N.; ARAUJO, F. F.; ABREU, A. L. Organizational identification among Brazilian public employees: a study of the cultural sector. Revista Brasileira de Gestão de Negócios, São Paulo, v. 19, n. 64, p. 289-306, 2017.
Disponível em: https://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1806-48922017000200289&lng=en&nrm=iso&tlng=en. Acesso em: 12 maio 2020.
CAVAZOTTE, F. S. C. N.; ARAUJO, F. F.; ABREU, A. L. Organizational identification among Brazilian public employees: a study of the cultural sector. Revista Brasileira de Gestão de Negócios, São Paulo, v. 19, n. 64, p. 289-306, 2017. Disponível em: https://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1806-48922017000200289&lng=en&nrm=iso&tlng=en. Acesso em: 12 maio 2020.
CIAMPA, C. et al. Psicologia Social: o homem em movimento. São Paulo. Brasiliense, 1997.
CLOVIS, L. M. S.; EROS, E. S. N. Identidade Organizacional: um caso de Manutenção, outro de Mudança. Revista de Administração Contemporânea, Curitiba, Edição Especial, p. 35-58, 2001. Disponível em: https://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1415-65552001000500003. Acesso em: 28 mar. 2020.
COMINI, G.; BARKI, E.; AGUIAR, L. T. A three-pronged approach to social business: a Brazil-ian multi-case analysis. Revista de Administração da Universidade de São Paulo (RAUSP), São Paulo, v. 47, n. 3, p. 385-397, 2012. Disponível em: https://www.scielo.br/pdf/rausp/v47n3/04.pdf. Acesso em: 19 set. 2019.
CORREA, M. V. P.; LOURENCO, M. L. The constitution of the identity of professors in ad-vanced degree courses of two higher education institutions: a study based on the relations of power and the roles in organizations. Cadernos EBAPE.BR, Rio de Janeiro, v. 14, n. 4, p. 858-871, 2016. Disponível em: https://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&%20pid=S1679-39512016000400858&lng=en&nrm=iso&tlng=en. Acesso em: 12 maio 2020.
CORRÊA, R. O.; TEIXEIRA, R. M. Redes Sociais Empreendedoras para obtenção de Recursos e Legitimação Organizacional: estudo de casos múltiplos com Empreendedores Sociais. Revista de Administração Mackenzie, São Paulo, v. 16, n. 1, p. 62-95, 2015. Disponível em: https://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1678-69712015000100062&lng=en&nrm=iso&tlng=pt. Acesso em: 14 jun. 2020.
DACIN, P.; DACIN, T.; MATEAR, M. Social Entrepreneurship: Why We Don't Need a New Theory and How We Move Forward from Here. Academy of Management Perspectives, v. 24, p. 37-57, 2010. Disponível em: https://edisciplinas.usp.br/pluginfile.php/5642816/mod_resource/content/1/A12-Social%20Entrepreneuship.pdf.
DEES, J. G. The meaning of social entrepreneurship. Center for the Advancement of Social Entrepreneurship. Fuqua School of Business, Duke University, Durham, 2001. Disponível em: www.fuqua.duke.edu/centers/case/documents/dees_SE.pdf. Acesso em: 10 nov. 2019.
DEMO, G. et al. Involvement Practices Produce Resilient Employees? Mediation of Organiza-tional Identity. Revista de Administração Faces Journal, Belo Horizonte, v. 18, n. 3, p. 27-43, 2019. Disponível em: http://www.fumec.br/revistas/facesp/article/view/6472. Acesso em: 03 maio 2020.
DRIVER, M. Nunca o suficiente social e empresarial? Explorando o trabalho de identidade de empreendedores sociais a partir de uma perspectiva psicanalítica. Organização Sage, v. 24, p. 715-736, 2016.
DUBAR, C. La socialisation: construction des identités sociales et professionnelles. 2 ed. Paris: Armand Colin, 1996.
DUBAR, C. Para uma teoria sociológica da identidade. In: DUBAR, C. A socialização: Constru-ção das identidades sociais e profissionais. Porto (Portugal): Porto Editora, 1997. p. 103-19.
ERIKSON, E. H. Identidade, juventude e crise. Tradução de Álvaro Cabral. Rio de Janeiro: Zahar, 1972.
ÉSTHER, A. B. Entrepreneurship and identity politics: an analysis from the perspective of fig-uration sociology and critical social psychology. Cadernos EBAPE.BR, Rio de Janeiro, v. 17, n. spe, p. 857-870, 2019. Disponível em: https://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1679-39512019000700857&lng=en&nrm=iso&tlng=en. Acesso em: 12 maio 2020.
FARFUS, D. Empreendedorismo social e desenvolvimento local: um estudo de caso no SESI Paraná. 2008. 124 f. Dissertação (Mestrado em Organizações e Desenvolvimento) – Centro Uni-versitário Franciscano do Paraná (UNIFAE), Curitiba, 2008.
FILION, L. J. Empreendedorismo: empreendedores e proprietários – gerentes de pequenos ne-gócios. Revista de Administração da USP, São Paulo, v. 3, n. 2, p. 05-28, 1999. Disponível em: http://www.spell.org.br/documentos/ver/18122/empreendedorismo--empreendedores-e-proprietarios-gerentes-de-pequenos-negocios. Acesso em: 29 out. 2019.
FIOL, C. M. Capitalizando sobre Paradoxo: o papel da linguagem na transformação de identida-des organizacionais. Organização Ciência, v. 13, n. 6, p.653-666, 2002.
FREITAS, W. R. S.; JABBOUR, C. J. C. Utilizando estudo de caso(s) como estratégia de pesqui-sa qualitativa: boas práticas e sugestões. Estudo e Debate, Lajeado, v. 18, n. 2, p. 7-22, 2011. Disponível em: http://www.meep.univates.br/revistas/index.php/estudoedebate/article/view/560. Acesso em: 03 maio 2020.
GAIOTTO, S. A. V. Empreendedorismo Social: um estudo bibliométrico sobre a produção naci-onal e internacional. Revista de Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas, v. 5, n. 2, p. 101-123, 2016. Disponível em: https://www.regepe.org.br/regepe/article/view/358. Acesso em: 03 maio 2020.
KRAUS, S. et al. Social entrepreneurship orientation: development of a measurement scale. In-ternational Journal of Entrepreneurial Behaviour and Research, p. 1-34, 2017. Disponível em: https://strathprints.strath.ac.uk/60371/. Acesso em: 12 maio 2020.
KRUEGER, N. F.; BRAZEAL, D. V. Entrepreneurial potential and potential entrepreneurs. Entrepreneurship Theory and Practice, v. 18, n. 3, p. 91-104, 1994. Disponível em: https://www.scirp.org/(S(vtj3fa45qm1ean45vvffcz55))/reference/ReferencesPapers.aspx?ReferenceID=408630. Acesso em: 13 maio 2020.
LACERDA, F. M.; MARTENS, C. D. P.; FREITAS, H. M. R. Proposição de um Modelo Teórico para Estudo da Orientação Empreendedora em Organizações sem fins Lucrativos. do In: Encon-tro da ANPAD, 40, 2016, São Paulo. Anais [...]. São Paulo: ENANPAD, 2016, p. 1-16, Disponí-vel em: https://www.researchgate.net/publication/311794025_Proposicao_de_um_Modelo_Teorico_para_Estudo_da_Orientacao_Empreendedora_em_Organizacoes_sem_fins_Lucrativos. Acesso em: 12 maio 2020.
LANDSTRÖM, H.; HARIRCHI, G. “That’s Interesting!” in Entrepreneurship Research. Journal of Small Business Management, v. 57, n. sup2, p. 507-529, 2019.
LIMEIRA, T. M. V. Empreendedorismo social no Brasil: estado da arte e desafios. 2015. Dis-ponível em: http://ice.org.br/empreendedorismo-social-no-brasil-estado-da-arte-e-desafios/. Acesso em: 06 jan. 2017.
LUKOSEVICIUS, A. P.; GUIMARÃES, J. C. Uso do Método Estudo de Caso em Pesquisas de Gerenciamento de Projetos. Revista de Gestão e Projetos, São Paulo, v. 9, n. 2, p. 20-35, 2018. Disponível em: https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=6626323. Acesso em: 12 maio 2020.
MACHADO, H. V. A identidade e o contexto organizacional: perspectivas de análise. Revista de Administração Contemporânea, v. 7, n. spe, p. 51-73, 2003. Disponível em: https://doi.org/10.1590/S1415-65552003000500004. Acesso em: 12 maio 2020.
MAFFESSOLI, M. No fundo das aparências. Petrópolis: Vozes, 1996.
MAIR, J.; MARTI, I. Social entrepreneurship research: A source of explanation, prediction, and delight. Journal of World Business, v. 41, n. 1, p. 36-44, 2006. Disponível em: https://www.researchgate.net/publication/222436408_Social_Entrepreneurship_Research_A_Source_of_Explanation_Prediction_and_Delight. Acesso em: 22 set. 2019.
MARIA, P. C. Ciência, modernidade e pós-modernidade. Revista Angolana de Sociologia, n. 12, p. 64-75, 2013. Disponível em: https://doi.org/10.4000/ras.732. Acesso em: 16 out. 2019.
MORGAN, G. Imagens da organização. São Paulo: Atlas, 1996.
MOURÃO, N. M. Tecnologias sociais e empreendimentos criativos na Região Metropolitana de Belo Horizonte/MG. Revista Brasileira de Desenvolvimento Regional, Blumenau, v. 5, n. 1, p. 053-067, 2017. Disponível em: https://bu.furb.br/ojs/index.php/rbdr/article/view/5583. Acesso em: 17 jul. 2020.
MUNOZ, P.; KIBLER, E. Institutional Complexity and Social Entrepreneurship: A Fuzzy-Set Approach. Journal of Business Research, v. 69, n. 4, p. 1314-1318, 2016. Disponível em: https://www.researchgate.net/publication/280627208_Institutional_Complexity_and_Social_Entrepreneurship_A_Fuzzy-Set_Approach. Acesso em: 12 maio 2020.
OLIVEIRA, E. M. Empreendedorismo social no Brasil: atual configuração, perspectivas e desa-fios – notas introdutórias. Revista da FAE, Curitiba, v. 7, n. 2, p. 09-18, 2004. Disponível em: https://revistafae.fae.edu/revistafae/article/view/416. Acesso em: 24 set. 2019.
OLIVEIRA, I. R. et al. Empreendedorismo social, pós-modernidade e psicologia: compreenden-do conceitos, atuações e contextos. Gerais, Revista Interinstitucional de Psicologia, Juiz de Fora, v. 9, n. 2, p. 290-311, 2016. Disponível em: http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1983-82202016000200010&lng=pt&nrm=iso. Acesso em: 25 abr. 2020.
OUTEIRAL, José. Adolescência: modernidade e pós-modernidade. Revista de Psicopedagogia, v. 22, n. 68, p. 119-147, 2005. Disponível em: https://cdn.publisher.gn1.link/revistapsicopedagogia.com.br/pdf/v22n68a05.pdf. Acesso em: 15 jul. 2020.
PLACER, F. C. Identidade, diferença e indiferença: o si mesmo como obstáculo. In: LARROSA, J.; LARA, N. Imagens do Outro. Petrópolis: Vozes, 1998.
RANZAN, E. M.; PASQUALOTTO, F. P.; SOUSA, R. P. L. Knowledge, culture and brand de-velopment: the articulation between organizational memory and organizational identity. Brazili-an Journal of Development, Curitiba, v. 5, n. 6, p. 5965-5982, 2019. Disponível em: http://www.brazilianjournals.com/index.php/BRJD/article/view/1817. Acesso em: 03 maio 2020.
RESENDE, R.G; DEMO, G; NASCIMENTO, T. Identidade Organizacional. Gestão e Sociedade, Belo Horizonte, v. 13, n. 36, p. 3038-3061, 2019. Disponível em: https://www.gestaoesociedade.org/gestaoesociedade/article/view/2507. Acesso em: 03 maio 2020.
ROMANI-DIAS, M.; IIZUKA, E. S.; WALCHHUTTER, S.; BARBOSA, A. D. S. Agenda de Pesquisa em Empreendedorismo Social e Negócios Sociais. Revista de Administração, Conta-bilidade e Economia da FUNDACE, Ribeirão Preto, v. 8, n. 3, p. 01-15, 2017. Disponível em: http://www.spell.org.br/documentos/ver/48547/agenda-de-pesquisa-em-empreendedorismo-social-e-negocios-sociais. Acesso em: 14 jun. 2020.
SARAIVA L. et al. Identidade nas organizações: Uma questão polêmica em curso. In: CARRI-ERI, A. P. et al. Identidade nas organizações. Curitiba: Juruá, 2010, p. 183–186.
SEELOS, C.; MAIR, J. Social Entrepreneurship: Creating New Business Models to Serve the Poor. Business Horizons, v. 48, n. 3, p. 241-246, 2005. Disponível em: https://www.researchgate.net/publication/4885197_Social_Entrepreneurship_Creating_New_Business_Models_to_Serve_the_Poor. Acesso em: 13 out. 2019.
SIGAHI, T. F. A. C. Abordagens teóricas sobre comportamento empreendedor: um estudo bibli-ométrico. Gepros: Gestão da Produção, Operações e Sistemas, Bauru, v. 14, n. 4, p. 69, 2019. Disponível em: https://revista.feb.unesp.br/index.php/gepros/article/view/2297. Acesso em: 17 jul. 2020.
SMITH, W. K.; BESHAROV, M. L.; WESSELS, A.; CHERTOK, M. A paradoxical leadership model for social entrepreneurs: Challenges, leadership skills, and pedagogical tools for managing social and commercial demands. Academy of Management Learning & Education, v. 11, n. 3, p. 463-478, 2012. Disponível em: https://doi.org/10.5465/amle.2011.0021. Acesso em: 03 maio 2020.
SOUZA, A. A. et al. O empreendedorismo social no contexto da economia solidária. Revista de Empreendedorismo e Inovação Sustentáveis, Curitiba, v. 1, n. 1, p. 73-86, 2016. Disponível em: http://revista.isaebrasil.com.br/index.php/EGS/article/view/13/8. Acesso em: 12 maio 2020.
SOUZA, D. M. Empreendedorismo Social e Desenvolvimento Local Sustentável: a contribui-ção da organização Humanitária Visão Mundial para a geração de renda através do Projeto RE-DES. 2014. 154 f. Dissertação (Mestrado em Gestão do Desenvolvimento Local Sustentável) – Universidade de Pernambuco, Recife, 2014.
TEIXEIRA, R. M.; ANDREASSI, T.; BOMFIM, L. C. S. Use of entrepreuneurial social networks by women in the travel agencies creation process. Revista Brasileira de Pesquisa em Turismo, São Paulo, v. 12, n. 1, p. 102-132, 2018. Disponível em: https://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1982-61252018000100102&lng=en&nrm=iso&tlng=en%20&ORIGINALLANG=en. Acesso em: 12 maio 2020.
TIAN, Y.; SMITH, W. K. Entrepreneurial leadership of social enterprises: Challenges and skills for embracing paradoxes. Journal of Leadership Studies, v. 8, n. 3, p. 42-45, 2014. Disponível em: https://doi.org/10.1002/jls.21339. Acesso em: 12 maio 2020.
VERGARA, S. C. Projetos e Relatórios de pesquisa em Administração. 3. ed. São Paulo: Atlas, 2000.
VILLAR, E. G.; RESE, N.; ROGLIO, K. D. The Multiple Tensions of Organizational Hybridism: A Look at the Translation Perspective and Open Strategy in a Social Enterprise. Review of Busi-ness Management, São Paulo, v. 21, n. 3, p. 486-505, 2019. Disponível em: https://rbgn.fecap.br/RBGN/article/view/4001/pdf. Acesso em: 12 maio 2020.
YIN, R. K. Estudo de caso: planejamento e métodos. 2 ed. Porto Alegre: Bookman, 2001.
YUNUS, M. Um mundo sem pobreza: a empresa social e o futuro do capitalismo. São Paulo: Ática, 2008.
Downloads
Publicado
Como Citar
Edição
Seção
Licença
Copyright (c) 2023 Gestão e Sociedade
Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Como autor do artigo em anexo autorizo sua publicação, uma vez aprovado, na Revista GES - Gestão e Sociedade. Declaro ser de minha autoria o referido artigo e cedo, a título gratuito e em caráter definitivo, os direitos patrimoniais dele decorrentes. Assumo ainda inteira responsabilidade por seu conteúdo.
Autorizo a GES - Gestão e Sociedade a publicar em meio eletrônico, na Internet ou a reproduzir por outros meios que venha a utiliza, bem como a edição, reedição, adaptação ou distribuição do referido artigo.
