Dominação nas Organizações: Uma Análise na Empresa Tramontina TEEC S.A

Autores

  • Patricia Boaria Tomazel UCS
  • Simone Fonseca De Andrade UCS
  • Alexandra Andreis UCS
  • Eric Charles Henri Dorion UCS
  • Pelayo Munhoz Olea UCS
  • Paula Patricia Ganzer UCS

DOI:

https://doi.org/10.21171/ges.v11i28.1920

Palavras-chave:

Dominação, Organizações, Tramontina

Resumo

O tema da dominação acompanhou o desenvolvimento histórico do universo organizacional e, ao longo dos séculos, diferentes pensadores expuseram suas concepções a respeito da dominação, cada qual enfatizando uma perspectiva, seja de ordem econômica, administrativa, política ou sociológica. A partir dos conceitos de Maquiavel, Adam Smith, Marx e Weber, este artigo analisou a percepção da gestão industrial da Tramontina TEEC S.A., sobre o tema da dominação na organização. Realizou-se um estudo caso de caráter qualitativo exploratório, com entrevistas semiestruturadas desenvolvidas em novembro de 2013, na referida empresa. As entrevistas foram gravadas, transcritas e os dados analisados com as metodologias de mapas de associação de ideias e análise de conteúdo. A pesquisa apontou que os gestores não percebem a dominação como forma de exploração, havendo consenso de que a racionalidade, manifestada pelo poder, pode inibir a criatividade dos colaboradores.

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Publicado

2016-12-28

Como Citar

Tomazel, P. B., De Andrade, S. F., Andreis, A., Dorion, E. C. H., Olea, P. M., & Ganzer, P. P. (2016). Dominação nas Organizações: Uma Análise na Empresa Tramontina TEEC S.A. Gestão E Sociedade, 11(28), 1540–1557. https://doi.org/10.21171/ges.v11i28.1920

Edição

v. 11 n. 28 (2017): Janeiro/Abril de 2017

Seção

Artigos

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